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廣州番禺區巨大汽車音響設備有限公司騙子公司,希望大家不要再被

來源:新聞轉播 責任編輯:新聞眼 人氣: 發布時間:2017-07-26
摘要:廣州番禺巨大汽車音響設備有限公司(民營企業) 公司地址:廣州市番禺區大石街石北工業大道巨大德威工業園 本人在2016年12月去面試完之后,由于回老家有事情處理,所以在2017年2月才開始上班。 下面有可惡的事情,進來面試的時候,部門經理和總監面試的,當
廣州番禺巨大汽車音響設備有限公司(民營企業)  公司地址:廣州市番禺區大石街石北工業大道巨大德威工業園  本人在2016年12月去面試完之后,由于回老家有事情處理,所以在2017年2月才開始上班。  下面有可惡的事情,進來面試的時候,部門經理和總監面試的,當面談好的薪資要求,試用期為三個月,試用期為轉正后的80%工資,談的不加班,但是公司上班是分大小周的(比如這周為上班從周一到周六,下周就上周一到周五)。上班時間為早上8:00-11:45,13:30-17:45,說的不用加班,進來之后每天加班到20:30,有時候還加班到21:00,就算加班事情永遠也做不完,不加班還要被領導說“事情做不完,還不加班,這不是辦公司白領階層上的五天八小時”。加班還不給加班費的,是義務加班,有時候周日也要安排加班,也就是說一周7天上班,完全違背了社會勞動法。  公司的體系不完整,部門職責劃分不明確,甚至有的ylwcom必需有的部門,他們那里完全省去。把一個人當成三個人或者四個人用。領導發一些無理的要求,比如:周一、三、五提前五分鐘開早會,遲到的人每人發紅包20元,作為部門經費。開早會吧,你就說一些重要的事情,簡單點幾分鐘就可以完成,但是品質部的某某人,把下面員工挨個問一遍,問到的每一個問題,詳細說一遍,差不多半小時都過去了,我感覺這是在開座談會一樣,一周三天時間給你開會。,你都說不完,我真的懷疑是智障還是......  更可惡的是經常少發工資,經常少發工資,而且發的工資和當初約定的完全不一樣。而且還有更加惡心的事情:試用期結束了,然后故意給你再加一個月的試用期,我想知道是不是公司沒錢請不起人嗎?還是某部門的領導去私自的分掉了?  在一個公司沒有功勞也有苦勞啊,我實在忍無可忍了,就提出辭職,沒想到發生了一件讓人吐血的事情。試用期三個月都結束了,然后又多加了一個月,到第五個月就算是轉正,發工資的時候,我已經離開公司了,但是發的工資還是按照試用期的工資,只有80%。我打電話問經理,經理就說“轉正不一定要加工資啊,而且你沒達到我們要求的標準啊”,我想說你真是他媽一個不折不扣的人渣,不達要求你干嘛讓我轉正?“又說誰告訴你轉正后是多錢,合同上面有寫嗎?”我一時才反應過來,他們簽合同的時候,讓我們乙方先把姓名、電話、住址、身份證號寫上去,他們甲方(公司)索要填的內容,一個都不填,我問為什么這樣,人事說沒事,你先填一樣的,過了一個月發下來,才看見,工資數的地方被斜杠劃掉的,描述為試用期工資為雙方約定工資的80%。當時我想的沒事,只要不拖欠工資,可視后來才發現。哎被騙子公司坑害了半年啊。  再說說工作環境,工作環境是沒有空調的,工作環境差不多40度高溫,我問有么有高溫補貼,人事經理答復的是:外面工作的才有。基本上幾分鐘衣服就濕透了,從上班到下班衣服可以說沒有干過。做事情的時候:你正在忙手頭上工作,領導突然說你去處理事情A,A比較忙,你正在做做A的時候,做了一半的時候,領導又叫你,先把A放下,有空做,去把事情B處理下,現在人家要結果,等你處理到一半,領導又說你來把事情C處理下,C最急,明天要生產了。哎,我想知道,你能不能有點計劃先,甚至有時候加班加到很晚馬上下班了,一個電話來,說明天某某要生產,現在把那些事情做完。哎,我真相說,就你這樣的還來做領導,一點計劃都沒有,隨心所欲,換個角度想想,或許他自己都覺得自己那種行為很渣。  提醒在廣州的朋友們,如果有讓你去巨大汽車音響公司面試,千萬不要去,騙子公司來的。  去了就要上當,不信自己可以去試試。
 
責任編輯:新聞眼

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